Wer hinter rskom steht
Damit nicht alles an einer Person hängt.
rskom ist eine Manufaktur für Klarheit in Führung. Wir kommen aus Telekommunikation, Banking, Sport und Baugewerbe – und arbeiten mit Geschäftsführer:innen, Inhaber:innen und Führungskräften, wenn Verantwortung, Wachstum oder Nachfolge zu schwer auf einer Schulter liegen.
Klarheit in Führung, damit Menschen gesehen werden und Führung leicht wird.
Es kann nicht sein, dass alles von einer Person abhängt.
Wir haben rskom gegründet, weil wir es zu oft gesehen haben:
Geschäftsführer:innen, die jede Personalentscheidung allein tragen.
Inhaber:innen, die ihre Firma nicht abgeben können, weil keiner mitdenkt.
Führungskräfte, die wissen, dass das Team mehr könnte –
aber nicht, an welchem Hebel zu drehen ist.
rskom bringt kein langes Beratungsprojekt mit. Wir bringen Klarheit – über dich, über dein Team, über die Passung zwischen Mensch und Rolle. Damit Verantwortung dort ankommt, wo sie hingehört, und du wieder Luft hast für das, was nur du tun kannst.
Mit rskom wird Führung leichter, nicht komplizierter.
rskom bringt kein langes Beratungsprojekt mit. Wir bringen Klarheit – über dich, über dein Team, über die Passung zwischen Mensch und Rolle. Damit Verantwortung dort ankommt, wo sie hingehört, und du wieder Luft hast für das, was nur du tun kannst.
Mit rskom wird Führung leichter, nicht komplizierter.
Unser Team
Drei, die mit dir sauber denken.
Wir sind nicht alle gleich. Genau das ist die Stärke: unterschiedliche Lebenswege, unterschiedliche Motive, dieselbe Haltung – Führung lebt von Klarheit, nicht von Lautstärke.
Mehr zur Wissenschaft hinter dem Reiss Motivation Profile® →
Worauf wir uns festlegen
Drei Linien, die unsere Arbeit halten.
01
Werte
Vertrauen, Offenheit, Klarheit, Ehrlichkeit. Wir sagen, was wir sehen – auch wenn es unbequem ist. Und wir verlieren dabei nicht den Respekt vor der Person, die vor uns sitzt.
02
Vision
Eine Welt, in der Menschen mit Freude und Energie arbeiten. Nicht weil sie permanent motiviert werden müssen, sondern weil sie in Rollen sitzen, die zu dem passen, was sie wirklich antreibt.
03
Mission
Wir machen Führung leichter. Nicht, indem wir Methoden verkaufen, sondern indem wir sichtbar machen, was bereits da ist – an Stärken, an Motiven, an Passung. Damit Entscheidungen stehen und Menschen wirken können.
Nächster Schritt
Klarheit in Führung. Ein Gespräch reicht.
30 Minuten, kein Verkaufsgespräch. Du erzählst, wir sortieren. Danach weisst du, ob rskom für dich der richtige nächste Schritt ist — oder nicht.
Oder per E-Mail: information@rskom.ch